Menteri Keuangan (Menkeu) Purbaya Yudhi Sadewa baru-baru ini melontarkan kritik tajam yang menyentuh inti permasalahan ekonomi Indonesia. Ia menyoroti kegagalan pemerintah dalam menciptakan lapangan kerja yang memadai di dalam negeri, sebuah kondisi yang mendorong banyak warga negara Indonesia (WNI) untuk mencari penghidupan di luar batas negara. Pernyataan ini disampaikan dalam Rapat Kerja (Raker) dengan Komisi XI DPR RI di Jakarta Pusat, Kamis (27/11/2025), memicu diskusi penting tentang masa depan ketenagakerjaan dan ekonomi nasional.
Mengapa WNI Berbondong-bondong ke Luar Negeri?
Fenomena WNI yang memilih bekerja di luar negeri bukanlah sekadar pilihan, melainkan seringkali sebuah keharusan. Menkeu Purbaya dengan tegas menyatakan, "Banyak anak yang kerja di luar negeri itu karena kegagalan kita menciptakan lapangan kerja di dalam negeri, waktu pertumbuhan ekonominya lambat seperti itu kemarin-kemarin." Ini adalah pengakuan jujur tentang tantangan struktural yang dihadapi Indonesia.
Kondisi ini diperkuat oleh laporan Anggota Komisi XI DPR RI, Kardaya Warnika, yang berbagi pengalaman dari daerah pemilihannya. Ia menyaksikan langsung bagaimana banyak penduduk terpaksa merantau ke negara lain demi upah yang jauh lebih besar dan kondisi kerja yang lebih menjanjikan. Realitas ini menjadi cerminan dari kurangnya kesempatan dan daya saing upah di tanah air.
Kritik Pedas Menkeu Purbaya Terhadap Pertumbuhan Ekonomi
Purbaya tidak hanya berhenti pada kritik soal lapangan kerja, ia juga mengkritisi pandangan ekonomi yang dianggapnya keliru. Menurutnya, ada "salah persepsi di antara ekonom-ekonom kita bahwa tumbuh 5 persen adalah maksimal buat kita." Pandangan ini, lanjutnya, seringkali membuat kebijakan ekonomi cenderung memperlambat laju pertumbuhan saat sudah mencapai angka tersebut.
Padahal, potensi pertumbuhan ekonomi Indonesia jauh melampaui angka 5 persen secara tahunan. Purbaya memproyeksikan bahwa ekonomi Indonesia sebenarnya memiliki peluang untuk tembus 6,7 persen year on year (yoy) atau bahkan lebih tinggi. Angka ini bukan sekadar statistik, melainkan kunci vital untuk membuka lebih banyak kesempatan kerja bagi jutaan rakyat Indonesia.
Potensi Tersembunyi Ekonomi Indonesia
Purbaya Yudhi Sadewa menegaskan bahwa pertumbuhan ekonomi yang tinggi adalah prasyarat mutlak untuk menyerap tenaga kerja lebih banyak. Dengan laju pertumbuhan yang optimal, sektor-sektor industri dan jasa dapat berkembang pesat, menciptakan jutaan posisi baru yang dibutuhkan oleh angkatan kerja muda Indonesia. Ini adalah visi yang ambisius namun realistis, mengingat kekayaan sumber daya dan demografi produktif yang dimiliki negara ini.
Mencapai pertumbuhan di atas 6 persen bukan hanya tentang angka, tetapi tentang menciptakan ekosistem ekonomi yang dinamis. Ini berarti investasi yang lebih besar, inovasi yang lebih cepat, dan kebijakan yang mendukung ekspansi bisnis di berbagai sektor. Purbaya percaya bahwa Indonesia memiliki kapasitas untuk mencapai level tersebut, asalkan ada keberanian untuk melampaui batas-batas pemikiran konvensional.
Strategi Pemerintah Prabowo untuk Menciptakan Lapangan Kerja
Menyikapi tantangan ini, Purbaya menyatakan optimismenya terhadap program-program yang akan dijalankan oleh Presiden Prabowo Subianto. Ia berharap, dengan perbaikan investasi, optimalisasi belanja pemerintah, serta manajemen fiskal dan moneter yang lebih baik, Indonesia bisa mencapai pertumbuhan ekonomi yang lebih tinggi. Ini adalah langkah-langkah strategis yang diharapkan dapat mengubah lanskap ketenagakerjaan di masa depan.
Perbaikan investasi berarti menciptakan iklim yang lebih menarik bagi investor domestik maupun asing, sehingga mereka mau menanamkan modalnya di Indonesia. Optimalisasi belanja pemerintah akan memastikan setiap rupiah anggaran digunakan secara efisien untuk proyek-proyek produktif yang menciptakan lapangan kerja. Sementara itu, manajemen fiskal dan moneter yang tepat akan menjaga stabilitas ekonomi sekaligus mendorong pertumbuhan.
Perbandingan Upah dan Solusi Pelatihan
Kardaya Warnika, dalam kesempatan yang sama, juga menyoroti perbedaan upah yang mencolok antara di dalam dan luar negeri. Ia mencontohkan upah minimum di Taiwan yang bisa mencapai Rp20 juta, Korea Selatan Rp30 juta, hingga Jepang yang tembus Rp49 juta per bulan. Angka-angka ini tentu sangat menggiurkan bagi para pencari kerja di Indonesia, di mana upah minimum seringkali jauh di bawah itu.
Merespons hal ini, Kardaya meminta pemerintah untuk memberikan pelatihan guna meningkatkan kemampuan dan keahlian para pekerja. Purbaya mengungkapkan bahwa pemerintah sudah menyediakan program magang yang bisa meningkatkan kompetensi tenaga kerja RI. Program-program ini dirancang untuk membekali WNI dengan keterampilan yang relevan dengan pasar kerja global, sehingga mereka bisa bersaing dan mendapatkan penghasilan yang layak.
Mimpi Besar: Indonesia Sejahtera Tanpa Perlu Merantau
Visi jangka panjang pemerintah, menurut Purbaya, bukanlah sekadar memindahkan orang Indonesia ke negara yang lebih sejahtera. "Jangka panjangnya, misal Amerika lebih bagus dari kita, apa orang kita ke sana semua? Harusnya kita membuat Indonesia kayak Amerika sejahteranya," ujarnya. Ini adalah target ambisius yang ingin dicapai dalam beberapa tahun ke depan, mungkin dalam satu dekade.
Purbaya menegaskan, tujuan utama adalah menciptakan suasana di Indonesia yang begitu bagus dan sejahtera, sehingga masyarakat bisa hidup lebih enak tanpa harus meninggalkan tanah air. Ini bukan hanya tentang angka ekonomi, tetapi tentang kualitas hidup, kesempatan yang adil, dan kebanggaan menjadi warga negara Indonesia. Dengan kerja keras dan kebijakan yang tepat, mimpi ini bukan tidak mungkin untuk diwujudkan, menjadikan Indonesia sebagai negara yang menarik bagi warganya sendiri untuk berkarya dan membangun masa depan.
